Especialidad Principal

Modelos de Prevención de Delitos y Compliance Penal (Ley 20.393)

El entorno normativo chileno ha transitado hacia un régimen de estricto control sobre la delincuencia corporativa. En Ingeniería Legal, diseñamos e implementamos Modelos de Prevención de Delitos (MPD) que superan el mero formalismo, construyendo barreras jurídicas materiales que resguardan el patrimonio y la continuidad operativa de su empresa.

Desde la modificación de la ley 20.393 por la ley 21.595; las empresas están expuestas a responsabilidades penales por actos de empleados o terceros vinculados a la organización, aún sin remuneración o contrato, incluso sin conocimiento directo. Un MPD implementado eficazmente exime de responsabilidad penal, siempre que se demuestre la debida diligencia en la prevención.

| ¿En qué consiste la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas?

La Ley 20.393 consagra que las empresas pueden ser penalmente responsables por delitos cometidos por sus dueños, controladores, ejecutivos principales, representantes o quienes realicen actividades de administración y supervisión. Esta responsabilidad se activa si el ilícito es perpetrado en interés o provecho de la organización, y si su comisión resulta del incumplimiento de los deberes de dirección y supervisión.

Nuestro análisis dogmático demuestra que el sistema penal actual exige abandonar los "programas de papel". El legislador y los tribunales demandan una internalización real del deber de cumplir con las normas, donde el Compliance debe ser una barrera efectiva y demostrable frente a la materialización del riesgo penal.

Una empresa comprometida con el cumplimiento normativo y el respeto de su Código Ético exige a sus directivos, empleados y colaboradores los más altos estándares de honestidad y transparencia en el desempeño de sus funciones. Los mismos compromisos se exigen a los demás interesados o Stakeholders.

| Fases para la Implementación de un MPD Efectivo

Abordamos la creación del Modelo de Prevención de Delitos como un proceso de ingeniería de precisión, estructurado en 4 fases estratégicas adaptadas a la realidad operativa de cada industria.

01

Diagnóstico

Identificación de Riesgos

02

Diseño

Políticas y Protocolos

03

Capacitación

Difusión Corporativa

04

Control

Monitoreo de Gestión

1. Diagnóstico e Identificación

Exige un levantamiento crítico de los procesos internos. Evaluamos las áreas de la empresa con mayor exposición a delitos (cohecho, lavado de activos, etc.) promoviendo un cumplimiento integral conforme a estándares nacionales e internacionales.

2. Diseño de Políticas y Denuncias

Rechazamos plantillas genéricas. Redactamos códigos de ética a la medida e implementamos canales de denuncia seguros y anónimos, acordes a los más altos estándares de protección al denunciante para asegurar la prevención temprana.

3. Capacitación Corporativa

Modificamos la cultura organizacional. Diseñamos programas de formación diferenciados para el directorio, gerencia y colaboradores, asegurando que cada estamento comprenda sus deberes específicos y consecuencias penales.

4. Monitoreo y Control de Gestión

Dotamos de autonomía al Encargado de Prevención (Compliance Officer). Establecemos matrices de control continuo e indicadores de gestión que permiten evidenciar la efectividad material del modelo, garantizando su actualización permanente frente a cambios normativos, superando el antiguo estándar de mera certificación formal.

Eximente de Responsabilidad

La adopción e implementación rigurosa de un Modelo de Prevención de Delitos antes de la comisión de un ilícito constituye una eximente de la responsabilidad penal de la persona jurídica. Acompañamos a su organización para que el programa sea un escudo material y probatorio robusto en escenarios de litigación.